Philippe Cornet
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Expériences professionnelles
Analyste extrafinancier ESG / ISR
Crédit Agricole Cheuvreux - Paris La Défense - France(CDD - Depuis mars 2011)
- Réalisation de profils Environnment Social et Gouvernance (ESG) d'entreprises et de Sector Sustainability Profiles
- Spécialisation sur les secteurs Automotive (Automobile, Tyre, Component, Trucks) - Luxury goods (Luxury goods, Eyewear, Cosmetics) - Medias - Retail
- Expertise en reporting des entreprises, publication du guide "Disclosing your ESG footprint", conférences, accompagnement d'entreprises
- Contribution déterminante à la conception d'un rating ESG (Environment, Social, Governance)
- Relations avec les entreprises analysées, roadshows ISR
- Relations avec les investisseurs sur les études publiées
- Participation aux travaux du FIR (Forum de l'Investissement Responsable), de l'IIRC France
- >> En CDD, disponible en juin 2012
Consultant en développement durable et management environnemental
envirOptimum - Ivry-sur-Seine - France(avril 2007 - septembre 2010)
- Réalisation de missions de conseil en Développement Durable et Management Environnemental auprès de dirigeants d'entreprises TPE et PME
Directeur de projet e-business (BtoB – BtoC – BtoE)
Renault - Boulogne Billancourt - France(CDI - 1999 - 2006)
- Création et développement du service nouveaux médias
- Réalisation du rapport Développement Durable sur internet avec la dir° de l'environnment, la dir° des RH et la dir° financière
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication corporate et marques pour le net
- Mise en oeuvre de tous types de sites internet (portail, ciblés, évènementiels, thématiques, locaux) et intranet (portail, collaboratif, applicatif, communication)
- Management d’une équipe de 15 personnes et pilotage d'un budget direct de 5,2M€
- Approche user centric, CRM et optimisation du ROI
Responsable d'un réseau métier
Renault - Boulogne Billancourt - France(CDI - 1994 - 1998)
- Animation et coordonnation de la fonction communication du groupe Renault (80 directeurs et responsables de communication interne et externe)
- Participation et déploiement des politiques et actions transversales (formation, lancement véhicules, privatisation, etc.)
- Mise en oeuvre d'un intranet métier
