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Philippe Cornet

ESG reporting, ESG performance & risk management

62 ans
Permis de conduire
Paris (75) France
En poste Indisponible
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Consultant Formateur sénior expérimenté

Qui suis-je ?

> Évolutionnaire. J’apporte des réponses concrètes, pour aujourd’hui. Sans jamais se départir d’une vision à moyen et long terme...
> L'humain en capital. Le management, la conduite du changement, les hommes, la qualité des relations.
> L'engagement. Fondé sur la conviction, la rigueur et l'exigence, avec l'éthique au cœur.

> La singularité. Un parcours singulier d'une grande richesse — 4 secteurs d’activités bougrement différents — une formation en continu — un travail considérable d’acquisition de compétences.

Au service de la création de valeur[s]
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Expériences

Consultant Formateur Conférencier en Management de la Performance Extrafinancière et de la Responsabilité d'Entreprise

[Ph2C] Philippe Cornet Conseil
Depuis octobre 2012
CDI
Paris
France
  • >>>> Conseil en entreprise
  • Mesure de la performance extrafinancière, reporting règlementaire et volontaire
  • Management de la performance et des risques sociaux, environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG)
  • Intégration stratégique et organisationnelle (integrated thinking), conduite du changement, tactique
  • Ethique, devoir de vigilance, anti-corruption
  • >>>> Formation initiale et continue
  • Organisme de formation enregistré sous le n° 24 41 01129 41, auprès du Préfet de la région Centre
  • Formation continue. Partenaire d'AFNOR Compétences, ingénierie et animation de formation en reporting extra-financier (GRI, Reporting intégré, DPEF, CSRD), management des risques, systèmes de management
  • Formation initiale. MBA Management de la RSE et Performance des Organisation (MaRPO) de l'Institut Léonard de Vinci (ILV)
Description de l'entreprise
[Ph2C] Philippe Cornet Conseil est une SASU du secteur conseil pour les affaires et la gestion
Site web de l'entreprise
http://www.performance-extrafinanciere.com/
  • Réalisation de profils ESG (Environment Social Governance) d'entreprises et de Sector Sustainability Profiles
  • Spécialisation sur les secteurs Automotive (Automobile, Tyre, Component, Trucks) - Luxury goods (Luxury goods, Eyewear, Cosmetics) - Medias - Retail
  • Expertise en reporting des entreprises, publication du guide "Disclosing your ESG footprint", conférences, accompagnement d'entreprises
  • Relations avec les entreprises analysées, roadshows ISR
  • Relations avec les investisseurs sur les études publiées et les secteurs suivis
  • Participation aux travaux du FIR (Forum de l'Investissement Responsable), de l'IIRC France (reporting intégré), de l'EFFAS (commission ESG)
  • Winner of the Farsight Award 2012/2013 pour l'étude Luxury Goods Sustainability Sector Profile
  • Cheuvreux n°1 pour la recherche ISR/ESG en 2010, 2011 et 2012 par Extel (Thomson Reuters)
Description de l'entreprise
CA Cheuvreux est un broker (courtier) filiale de Crédit Agricole CIB (Corporate Investment Bank). Le service Recherche ISR (Investissement Socialement Responsable) est #1 en Europe (enquête Extel, juin 2011). CA Cheuvreux a été cédé à Kepler fin 2012.
Site web de l'entreprise
https://www.keplercheuvreux.com/
  • Réalisation de missions de conseil en Développement Durable et Management Environnemental auprès de dirigeants d'entreprises TPE et PME
  • Missions longues durées pour un équipementier automobile (Bosch), un constructeur de maisons individuelles (Les résidentielles), un transporteur/logisticien (Axélis+, Speed distribution)
Description de l'entreprise
EnvirOptimum est une société de conseil et formation en Qualité-Sécurité-Environnement
  • Création et développement du service nouveaux médias (internet, intranet, applications)
  • Réalisation du rapport Développement Durable sur internet avec la dir° de l'environnment, la dir° des RH et la dir° financière, suite à loi NRE
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication corporate et marques pour le net
  • Mise en oeuvre de tous types de sites internet (portail, ciblés, évènementiels, thématiques, locaux) et intranet (portail, collaboratif, applicatif, communication)
  • Management d’une équipe de 15 personnes et pilotage d'un budget direct de 5,2M€
  • Approche user centric, CRM et optimisation du ROI
Description de l'entreprise
Renault SA : 3 marques (Renault, Dacia, Samsung Mortors) - Une Alliance (Renault Nissan) - Une présence internationale (plus de 80 pays) - Une entreprise multiculturelle (métiers, pays, marques) et multimétiers (de la conception au sav)
Site web de l'entreprise
http://group.renault.com/
  • Animation et coordonnation de la fonction communication du groupe Renault (80 directeurs et responsables de communication interne et externe)
  • Participation et déploiement des politiques et actions transversales (formation, lancement véhicules, privatisation, etc.)
  • Mise en oeuvre d'un intranet métier
Site web de l'entreprise
http://group.renault.com/
  • Construire et manager la communication interne et externe d'un site industriel (filiale) de 3000 personnes, dans un contexte de rénovation complète de l'outil industriel et d'un lancement produit (Kangoo)
  • Concevoir et mettre en place dans les sites industriels du groupe le prolongement de la signature "Des Voitures à Vivre"
  • Définir le concept, ses développements et animer son déploiement dans les 27 sites industriels de la Direction des Fabrications
  • L'usine à vivre ? l'application des démarches qualité, progrès et image de marque à l'environnement industriel
Site web de l'entreprise
http://group.renault.com/
  • Sur les bases d'Aventure FM, construire Maxximum, devenir M40 qui deviendra RTL2
  • Compléter le réseau de RTL en FM
Site web de l'entreprise
http://www.rtl.fr/
  • Développer Skyrock, partout en France
Site web de l'entreprise
http://www.skyrock.com/
  • Créer et piloter une radio FM locale, gérer un centre de profit
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